2012年5月9日 星期三

醫師納勞基法 衛署:恐關8萬病床

時間:2012/5/7 16:28
撰稿‧編輯:劉品希   新聞引據:聯合晚報

醫師是否應納入勞基法保障,各界爭議不斷。衛生署醫事處今天(7日)下午邀集醫改會、消基會、醫學生團體討論,醫事處長石崇良表示,如果台灣醫師納入勞基法,醫療體系將受重大衝擊,各大醫院關床情況勢必更加惡化;衛生署近期內將再召開一次會議,目前傾向以另訂「勞動契約」來保障醫師。 

五一勞動節當天,部分醫師、護士、護理師走上街頭,控訴工作環境惡劣,同樣出身醫界的石崇良卻不惜扮黑臉。他無奈地說,如果真要顧及醫護人員的勞動權,全部比照勞基法,那目前台灣12萬病床,恐怕要關8萬床,只剩三分之一。 

石崇良指出,光是護士人力短缺,就已經讓許多醫院以關床來因應,如果現在讓醫師納入勞基法,光是保障工作時數,台灣醫療環境恐將陷入前所未有的黑暗期,嚴重衝擊民眾的就醫權益。目前醫師採責任制,1個總醫師必須照顧10名住院病患,如果納入勞基法保障工時、改為3班制,就變成3個住院醫師來照顧10名病人,換算下來,國內一口氣必須關8萬病床。 

石崇良分析,目前內外婦兒等4大科的醫師人力已經相當吃緊,一旦醫師納入勞基法,馬上就會出現「有病床、無醫師」的窘境,醫院只好再關床、縮床,來因應醫師人力短缺。目前台灣1年只錄取1,300多名醫學系學生,即使從今年開始增額,這些醫師必須等到10年後,才能投至實際醫療環境,讓各醫院可以增補醫師,根本緩不濟急。 

石崇良指出,光是護理人力短缺,就已經造成國內各大醫院急診室「壅塞」,許多病患排隊等著住院,如果各團體代表還是希望顧及醫師的勞動條件,那勢必會犧牲到病人的住院權益。

引自:中央廣播電台:醫師納勞基法 衛署:恐關8萬病床

長期壓榨醫護工時,醫療品質漸衰,有再多病床也是惘然,徒增加不幸而已。

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